Potenzialanalyse – Gut vorbereitet auf das Mentorengespräch

Das Mentoring-Programm bringt Studierende bzw. Mentees mit Alumni bzw. Mentor:innen der Universität Würzburg zusammen. Die Mentor:innen geben dabei ihre Erfahrungen an die Mentees weiter und bieten z.B. Berufsorientierung oder Unterstützung beim Berufseinstieg.
Den Rahmen des Programms bildet zunächst ein 4h Workshop des Career Centre, in dem durch die Anleitung zu einer Potentialanalyse die Selbstpräsentation gestärkt wird, sodass Sie mit genaueren Vorstellungen in Ihre Gespräche mit den Mentoren gehen können.
Themen sind hierbei:

• Die eigenen Potenziale identifizieren und erkennen, konkretisieren und konsequent(er) umsetzen
• Selbst- und Fremdwahrnehmung (das Johari-Fenster)
• Was motiviert mich?
• Persönliche Erfolgs- und Karriereplanung
• Ziele formulieren und realisieren

Für die Teilnehmenden des Mentoring-Programm schließen sich daran eine Kick-off-Veranstaltung an, die als Einführung dient und eine Feedback-Runde inkl. Verteilung der Teilnahmezertifikate.

Mehr Informationen sowie die Anmeldung finden Sie hier.